弁護士法人フラクタル法律事務所
弁護士による
退職代行・内定辞退代行

無料で電話でのご相談&お問い合わせ
03-6447-4307

こんなことでお悩みではありませんか?

お悩み1

人手不足で残業が多い職場。

退職の意思を伝えたら、役員が総出で出てきて引き留めにあった。
大人数に囲まれるんじゃ、希望を突き通す自信がない……。

お悩み2

同僚が一人バックレ、上司が激怒。

弁護士に相談して訴えると言っている。
何度退職を申し出ても引き止められてきたから
バックレようかと思ったけど、自分も訴えられるのかな?

お悩み3

上司にいびられて病み、
メンタルクリニックに通うように。

主治医の先生から退職を勧められたけど、ただ人と話すだけでもつらいのに、退職の相談なんてしんどすぎてできない……!

フラクタル法律事務所なら、
弁護士があなたの代わりに勤務先へ退職、内定辞退の通知をします!

即日対応

フラクタル法律事務所のLINE公式アカウントで、担当に気軽にご連絡いただけます。ご相談いただいた日から対応可能です。

弁護士が対応

フラクタル法律事務所では弁護士が勤務先と退職や内定辞退の交渉を行います。退職、内定辞退に関する疑問などにもお答えします。
※ご依頼者様との委任契約期間は「退職時」あるいは「辞退時」までとなります。

わかりやすい料金体系

最初に55,000円(※別途追加料金でのオプションあり)をお振込みいただければ、退職完了まで追加費用はいただきません。クレジットカードでのお支払いにも対応しております。
(退職金請求については、別途報酬金が発生する場合があります。)

退職までのステップ

ステップ1

LINE、電話、フォームで退職代行、内定辞退代行をご希望の旨ご連絡ください。担当より返信いたします。

ステップ2

依頼時に55,000円(※別途追加料金でのオプションあり)を指定の口座にお振込みください。クレジット決済も可能です。

ステップ3

勤務先へ退職や内定辞退の通知をし、退職手続、内定辞退手続を行います。手続完了まで、出社する必要も、当事務所にお越しいただく必要もございません!
※ご依頼者様との委任契約期間は「退職時」もしくは「辞退時」までとなりますので、予めご承知おきください。

費用

一件あたり55,000円
一度お振込みいただいた後は、追加でお支払いいただくことは有りません

※退職金の請求に関してのみ、支払いの有無や金額等について相手方と交渉を要した場合には、
相手方から得た金額の22%を報酬金として別途、お支払いいただきます。

返金保証あり

 

追加オプション(ご希望に合わせて追加可能です)

配達日指定サービス 6,600円

勤務先への内容証明の配達日の指定が可能です。
なお、配達日によっては、お承り致しかねることもありますことご承知おきください。

60日間弁護士アフターフォローサービス 22,000円

委任期間終了後も弁護士が60日間のアフターフォローサポートします。

 

 

気になる項目をクリックしていただくと、その詳細をご覧いただけます。

  フラクタル 非弁代行業者
会社とのやりとり 伝えるのみで交渉は不可
退職する意思の連絡 伝えるのみ
会社からの貸与品の有無の確認 ×
残余有給消化の交渉 ×
給与の支払い及び給与明細の請求 ×
退職金の支払い及び明細の請求 ×
社会保険手続き等必要書類の請求 ×
内容証明の送付 ×
残業代の請求 ×
(残業代請求は、退職代行ではなく、労働問題としてお取り扱いさせていただきます。)
×

内定辞退代行は内容が異なりますのでご注意ください。

フラクタル法律事務所では、会社宛てに、弁護士名で、内容証明を送付します。
内容証明には以下の内容を盛り込みます。

Q&A

後任が見つかってからと言われてやめさせてくれません。

適正な人材確保は勤務先の問題であって、あなたの抱える問題ではありません。気にせず当事務所にご相談ください。

退職したことによって損害賠償請求をされた場合、どうすればいいでしょうか。

当事務所では退職したことによる損害賠償請求も対応します。

自分のところに勤務先から連絡がくることはないでしょうか?

絶対に無いとは言えませんが、ご自身から直接連絡をすることなく、退職できます。

退職月のお給料は、もらえますか?

給料は労働した対価ですから、日割り計算で支払われます。

源泉徴収票など、各種書類の受け取りはどのようになりますか?

こちらから、依頼者の方へ郵送するように勤務先にご連絡いたします。

勤務先から支給されたもの、貸与されたものは返した方がいいですか?

勤務先からお借りしているもの(パソコンやネームプレート、鍵、制服など)があれば、郵送にてご返却をお願いします。 郵送も手間がかかるので、退職代行を利用する場合には、最終出勤日に職場に貸出品を置いておきましょう。

有給消化後に退職することは可能でしょうか。

可能です。当事務所が退職を通知する際に有給の日数を勤務先に開示していただくようおねがいしております。

勤務先から直接連絡が来ることはありませんか。

当事務所から勤務先へは依頼者の方に連絡しないよう伝えさせていただきますが、強制力がないため連絡が来る可能性がございます。 その場合は無理に対応せず、LINEなどで当法律事務所までお知らせください。
勤務先にもご理解いただけるようできる限り柔らかい文面で勤務先にご連絡差し上げておりますし、弁護士名で送るのでご理解を得やすいと考えております。

 

株式会社ContextJapan様の料金相場.jp『退職代行業者の料金相場と選び方【監修弁護士によるアドバイス掲載】』
の記事にて、当事務所の退職代行サービスをご紹介いただきました。

 

お客様の声

(30代・男性)

コスパがとても良い。
値段に相場5万円台と情報あり。それより安いものはないかと検索して3万円台のフラクタルさんを見つけ相談しました。
(現在は料金体系が一部異なっておりますので、ご注意ください。)

電話応対がとても丁寧で良く、メールの返信も早く、色々な交渉事もしてくれて、これでこの値段はとても満足しました。
本当に感謝します。

 

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